Система внутрикорпоративного обученияКОМПЕТЕНТНЫЙ
МЕТРОЛОГ
Система внутрикорпоративного обучения «КОМПЕТЕНТНЫЙ МЕТРОЛОГ», предназначенна для повышения эффективности управления кадровыми ресурсами Государственных региональных центров стандартизации, метрологии и сертификации, а также предприятий и организаций.


«КОМПЕТЕНТНЫЙ МЕТРОЛОГ» в качестве инструмента для организации технической учебы позволяет:


  1. Повысить квалификацию персонала;
  2. Оценивать в непрерывном режиме уровень квалификации руководителей и специалистов;
  3. Подготовиться к независимой оценке квалификации персонала;
  4. Соответствовать требованиям 4-7 уровня профессионального стандарта №33 «Специалист по метрологии»;
  5. Провести оценку профессионального уровня принимаемого на работу специалиста;
  6. Исследовать индивидуально-психологические особенности сотрудников;
  7. Формировать кадровый резерв;
  8. Повысить уровень мотивации;
  9. Сформировать корпоративную культуру компании.


О системе внутрикорпоративного обучения «КОМПЕТЕНТНЫЙ МЕТРОЛОГ»

В рамках реализации требований Федерального закона от 03.07.2016 года №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», «Стратегии обеспечения единства измерений в Российской Федерации до 2025», утвержденной распоряжением Правительства России от 19 апреля 2017 г. № 737-р, ФГАОУ ДПО АСМС совместно с Белгородским, Липецким и Воронежским ФБУ ЦСМ, разработан электронный учебно-методический комплекс «КОМПЕТЕНТНЫЙ МЕТРОЛОГ» (ЭУМК «КОМПЕТЕНТНЫЙ МЕТРОЛОГ»), предназначенный для повышения эффективности управления кадровыми ресурсами Государственных региональных центров стандартизации, метрологии и сертификации, а также предприятий и организаций.

Комплекс сформирован на основе Профессионального стандарта № 33 «Специалист по метрологии» и представляет собой программный продукт, который способен интегрироваться в любую виртуальную образовательную среду и содержит два функциональных блока: «Блок профессиональной компетенции» и «Блок стандартизированного многофакторного метода исследования личности».

Существенным достоинством комплекса является возможность создания на его базе целостной внутрикорпоративной системы технического обучения специалистов и руководителей ФБУ ЦСМ и метрологических служб предприятий для перманентного повышения их профессиональной компетентности, а также создания оценочного механизма уровня компетентности соискателя на вакантную должность, позволяющего исследовать индивидуально-психологические особенности его личности (мотивационная направленность, самооценка, стиль межличностного поведения, степень адаптированности индивида, выраженность лидерских черт, и пр.).


Инструкция по установке экземпляра ПО

Руководство по эксплуатации ПО

Функциональные характеристики ПО


Бессрочная лицензия

Десктопная версия для Windows Цена обсуждаются индивидуально
Приобрести

... 8 (473) 253-02-67

... sertif@asms-vrn.ru




Воронежский филиал ФГАОУ ДПО АСМС © 2007 - 2020